Arbeitgeber

Uniteam Healthcare Services wurde gegründet, um dem zunehmenden Mangel an Fachkräften im Gesundheitswesen in Deutschland entgegenzuwirken. Wir bieten ein qualitativ hochwertiges Auswahl-, Ausbildungs- und Sozialintegrationsprogramm an, das eine hohe Erfolgsquote sowohl für die Bewerber als auch für die Arbeitgeber garantiert.

Gründe für eine Zusammenarbeit:

  • Wir streben eine nachhaltige Kooperation zu fairen Bedingungen unter Einhaltung der WHO Standards an
  • Wir setzen ein innovatives, kompetenzorientiertes Qualifizierungs- und Integrationskonzept um, das sich in der Praxis bereits erfolgreich bewährt hat (über 400 ausländische Fachkräfte)
  • Wir betreuen und begleiten die Fachkräfte bis weit über die Anerkennung hinaus und coachen auch die Arbeitgeber-Teams um eine erfolgreiche soziale/kulturelle und berufliche Integration sicherzustellen
  • Wir bieten interessierten Bewerbern attraktive Karriereperspektiven und haben den Anspruch, gut ausgebildete und hoch motivierte Kandidaten zu vermitteln, die den deutschen Arbeitgebern langfristig zur Verfügung stehen
  • Wir möchten eine „Healthcare Community“ aufbauen, deren Mitglieder aus Studenten, bereits vermittelten Fachkräften in Deutschland, Universitäten, Colleges und erfahrenen Heimkehren (Alumni) im Herkunftsland besteht
  • Wir planen langfristig den gemeinsamen Ausbau und die Ergänzung des ausländischen Curriculums mit deutschen Ausbildungsinhalten inkl. innovativer Lernmethoden (Blended Learning/ E-Learning) und Sprachmentoring

Unser Plan

  • Wir wollen in den nächsten zwei Jahren mit Ihnen als Arbeitgeber bereits fertig ausgebildete Studenten nach Deutschland an hochwertige Einrichtungen vermitteln und dabei die Integration und Qualifizierung auf höchsten Niveau sicherstellen.
  • Alternativ wollen wir Auszubildende mit guten Deutschkenntnissen in eine dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft vermitteln
  • Wir wollen im zweiten Schritt „Deutschklassen“ in Ihrer Einrichtung aufbauen und ständig weiterentwickeln, um so die Vorlaufzeit für eine Karriere in Pflegeberufen in Deutschland zu verkürzen.

Unser Ziel

  • Anerkennung des Abschlusses im Herkunftsland und in Deutschland bzw. Bestehen der Abschlussprüfung nach der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Hohes fachliches Know-How durch Wissenstransfer aus Deutschland als Ergänzung zum ausländischen Curriculum
  • Beschleunigtes Anerkennungsverfahren in Deutschland
  • Ausgezeichnete Karrierechancen für die Studenten in Deutschland und im Herkunftsland

Unsere Vision

Wir möchten eine Gemeinschaft von Unternehmen, Institutionen und Pflegefachkräften schaffen, die sich gegenseitig unterstützt, Prozesse stetig verbessert und so eine zuverlässige Integration und Qualifikation für motivierte Bewerber aus Asien sicherstellt.

Kontakt

Wenn Sie an ausgebildeten asiatischen Pflegefachkräften oder an asiatischen Bewerbern, die eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft in ihrem Unternehmen antreten möchten, interessiert sind, kontaktieren Sie uns gern!

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